Ressourcen- und Entwicklungsorientierung.
Wir halten jeden Bewohner grundsätzlich im Rahmen seiner individuellen Ressourcen für entwicklungsfähig, d.h. fähig zu einer positiven Veränderung seines Verhaltens und Erlebens.

Überlegungen (mit-)teilen.
Wir beziehen unsere Bewohner*innen in unsere Überlegungen, Vorgehensweisen und Handlungen immer wieder mit ein, geben einen Überblick über Möglichkeiten und Konsequenzen und beteiligen sie an dem gemeinsamen Gestaltungsprozess nach ihren individuellen Möglichkeiten so gut es geht.

Realitätskontrolle, Psychodynamik und Reflexion.
Der Aufbau realistischer Erwartungen und Ziele beinhaltet auch die behutsame, wo notwendig auch klärende Korrektur von Vorstellungen, Erwartungen und Handlungen, die immer wieder zu schmerzlichem Scheitern führen.

Ermunternde, emotionale Basis.
Mit Wohlwollen, Wertschätzung, Interesse und Zutrauen wollen wir eine entlastende emotionale Basis für das Miteinander schaffen.

Mitleben (Vorbild) und Erfolg erleben lassen.
Wir wollen über ein gemeinsames Handeln zu einer Aktivierung hinführen und darüber auch positive eigene Erfahrungen vermitteln.
Letztlich wollen wir dadurch eine Eigenmotivation und ein besseres Selbstmanagement für jeden Bewohner aufbauen. 
 

Verträglichen Stand erreichen und halten.
Wo eine Integration in die Gesellschaft nicht möglich ist oder eine Überforderung darstellt, ist die Integration in die Gemeinschaft der Gruppe oder der Einrichtung vorübergehend oder längerfristig eine legitime und im Einzelfall notwendige und entlastende Alternative.

Entwicklungsanstoß „Reibung“ an normalen Konsequenzen - Fördern durch Fordern. 
Auf dieser Basis wollen wir Entwicklungsmöglichkeiten suchen, förderliche Bedingungen organisieren, Zeit und Geduld dafür lassen und die Entwicklung unter Berücksichtigung eines “Normalitätsprinzips” anregen und begleiten.

Wertschätzung und Klarheit .
Wir orientieren uns - auch im Umgang untereinander - an einem solidarischen, toleranten und gerechten Verhalten.

Reflexion und Dokumentation.
Wir überprüfen immer wieder im Team und mit unseren Bewohner*innen, welche Hilfestellungen diesen Zielen dienen oder welche andere Wege  und Möglichkeiten es geben kann.

Gute Gründe – tragisches Scheitern.
Wir gestehen bei allen Handlungen subjektiv “gute Gründe” zu und interessieren uns für diese, um bessere, verträglichere Lösungen für das oft versteckte “Anliegen” zu finden und insbesondere dem Bewohner ein besseres Verständnis und Erleben von sich selbst zu ermöglichen.

„Realitäts- und Normalitätsorientierung“ .
Wir streben an, mit und für unsere Bewohner*innen eine Brücke zur „äußeren Realität” zu schlagen und ihnen die Grundlagen für eine Integration in die Gesellschaft zu vermitteln.